Tuinman in de Wijk - Ambassadeurs voor de Tuinman(m/v) gezocht !

hoofdmenu

ARCHIEF

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	7	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	8	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	9	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5	10			23			36		45

Proefpark de PuntProefpark de Punt is begonnen in september 2004. Het Proefpark toont aan dat een integrale aanpak van inrichting, gebruik en beheer, niet alleen mogelijk is, maar ook de dynamiek en kwaliteit van de openbare ruimte verbeteren.

Buitenplaats SpangenDoor Woonstad en deelgemeente Delfshaven is Creatief Beheer gevraagd een trajectplan te ontwikkelen en uit te voeren, waarbij de spoordijk en de ontwikkeling van het gebied eromheen centraal staat: Buitenplaats Spangen.

week 47 | donderdag 21 november 2024 08:44 uur | 5 bezoekers

Het verdienmodel van de Tuinman(m/v)

Tuinman in de Wijk
Creatief Beheer
12 mei 2015
321x bekeken

Ambassadeurs voor de Tuinman(m/v) gezocht !

De Tuinman(m/v) past nergens in, omdat hij/zij opereert in een nieuw hybride werkveld in de alledaagse praktijk op straat tussen de mensen. Hierdoor ligt de wijkaanpak van Creatief Beheer letterlijk buiten het beleidsveld van de meeste beleidsmakers. Omdat de aanpak vele positieve effecten heeft voor zeer verschillende beleidsdoelen, zoeken we ambassadeurs binnen deze beleidsvelden (kennis, kunde en netwerk).

De Tuinman(m/v) is ontwikkeld voor een nieuwe praktijk die er nog niet is. Hij/zij vult precies het vacuüm tussen het fysieke en het sociale werkveld, vanuit een nieuw perspectief en paradigma. Beleidsmatig past hij/zij dus in geen enkel vakje en de aanpak is vooralsnog onzichtbaar in beleidskringen.

Vandaar dat we in het kader van onze communicatiecampagne (lobby en storytelling) actief ambassadeurs werven, die het verhaal van de Tuinman(m/v) en zijn effect binnen hun eigen beleidsveld kunnen vertellen/vertalen.

Dus u voelt hem al aankomen, wie wil ambassadeur worden? Het gaat om beleidsmakers/bestuurders vanuit onderwijs, onderhoud, inrichting, stadsontwikkeling, handhaving/veiligheid, zorg, welzijn, preventieve geneeskunde en gezondheidszorg. Dit zijn allemaal beleidsvelden waarin de Tuinman(m/v) kan bijdragen aan een effectievere uitvoering middels samenwerking en participatie op wijkniveau. Belangrijk is ook te melden dat een Tuinman(m/v) de bijbehorende werkvelden niet vervangt, maar verbindt en versterkt!

De positieve effecten (blaadjes van de boom) van de Tuinman(m/v) zijn een betere sociale cohesie, (subjectieve) veiligheid, biodiversiteit, groenere leefomgeving en kindvriendelijke buitenruimte. De ziektelast van fysieke factoren (luchtverontreiniging, geluid, giftige stoffen) is 6%, de overige 94% heeft te maken met levensstijl, werkdruk, eenzaamheid, kortom ‘sociale omgevingsfactoren’. Het is met name deze 94% waarop deTuinman(m/v) aanpak gericht is. Om een gezonde leefomgeving te kunnen realiseren, dient integraal gedacht en gewerkt te worden en dit kan slechts op hyperlokaal niveau, daar waar mensen elkaar ontmoeten. Dit is wat wij noemen stadsgeneeskunde en wat we met ons nieuwe 'officieuze' instituut TOPFLOOR gezamelijk willen ontwikkelen voor de stad.

Volgende week donderdag organiseren we een eerste bijeenkomst waarin Rini Biemans de Tuinman(m/v) aanpak uitlegt en de effecten per beleidsveld toelicht. Iedereen die dit aanspreekt kan zich aanmelden via info@creatiefbeheer.nl Deelname is geheel vrijblijvend…ambassadeurschap is op persoonlijke titel en alleen als je overtuigt bent van de effectiviteit van de aanpak!

Donderdag 21 mei van 10:00 uur tot 12:00 uur #TOPFLOOR - Waalhaven Oostzijde 1 - Rotterdam Zuid

Waardeer:

Array
(
)

naam:

link http://:

reactie:

afbeelding:

spambotcontrole

Tweets by @tuinmanindewijk

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	24	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	25	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	26	31	35	40	44	48
5		14			27		36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	24	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	25	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	26	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	27	31	35	40	44	48
5		14		23			36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	7	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	8	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	9	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	10	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5				23			36		45

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	14	19	23	27	32	36	40	45	49
2	7	11	15	20	24	28	33	37	41	46	50
3	8	12	16	21	25	29	34	38	42	47	51
4	9	13	17	22	26	30	35	39	43	48	52
5			18			31			44

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	14	19	23	27	32	36	41	45	49
2	7	11	15	20	24	28	33	37	42	46	50
3	8	12	16	21	25	29	34	38	43	47	51
4	9	13	17	22	26	30	35	39	44	48	52
5			18			31		40

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	36	41	45	49
2	7	11	16	20	24	29	33	37	42	46	50
3	8	12	17	21	25	30	34	38	43	47	51
4	9	13	18	22	26	31	35	39	44	48	52
5		14			27			40

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	24	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	25	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	26	31	35	40	44	48
5		14			27		36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	7	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	8	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	9	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5	10			23			36		45

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	24	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	25	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	26	31	35	40	44	48
5		14			27		36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	24	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	25	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	26	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	27	31	35	40	44	48
5		14		23			36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	7	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	8	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	9	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	10	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5				23			36		45

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	14	19	23	27	32	36	40	45	49
2	7	11	15	20	24	28	33	37	41	46	50
3	8	12	16	21	25	29	34	38	42	47	51
4	9	13	17	22	26	30	35	39	43	48	52
5			18			31			44

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	14	19	23	27	32	36	41	45	49
2	7	11	15	20	24	28	33	37	42	46	50
3	8	12	16	21	25	29	34	38	43	47	51
4	9	13	17	22	26	30	35	39	44	48	52
5			18			31		40

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	36	41	45	49
2	7	11	16	20	24	29	33	37	42	46	50
3	8	12	17	21	25	30	34	38	43	47	51
4	9	13	18	22	26	31	35	39	44	48	52
5		14			27			40

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	24	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	25	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	26	31	35	40	44	48
5		14			27		36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	7	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	8	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	9	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5	10			23			36		45

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	24	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	25	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	26	31	35	40	44	48
5		14			27		36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	24	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	25	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	26	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	27	31	35	40	44	48
5		14		23			36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	7	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	8	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	9	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	10	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5				23			36		45

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	14	19	23	27	32	36	40	45	49
2	7	11	15	20	24	28	33	37	41	46	50
3	8	12	16	21	25	29	34	38	42	47	51
4	9	13	17	22	26	30	35	39	43	48	52
5			18			31			44

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	14	19	23	27	32	36	41	45	49
2	7	11	15	20	24	28	33	37	42	46	50
3	8	12	16	21	25	29	34	38	43	47	51
4	9	13	17	22	26	30	35	39	44	48	52
5			18			31		40

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	36	41	45	49
2	7	11	16	20	24	29	33	37	42	46	50
3	8	12	17	21	25	30	34	38	43	47	51
4	9	13	18	22	26	31	35	39	44	48	52
5		14			27			40

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	10	15	19	23	28	32	37	41	45	50
2	7	11	16	20	24	29	33	38	42	46	51
3	8	12	17	21	25	30	34	39	43	47	52
4	9	13	18	22	26	31	35	40	44	48
5		14			27		36			49

j	f	m	a	m	j	j	a	s	o	n	d
1	6	11	15	19	24	28	32	37	41	46	50
2	7	12	16	20	25	29	33	38	42	47	51
3	8	13	17	21	26	30	34	39	43	48	52
4	9	14	18	22	27	31	35	40	44	49
5	10			23			36		45